FM2009 training για βελτίωση στατιστικών !!!

Strength
Natural Fitness, Stamina, Strength, Work Rate,
Aerobic
Acceleration, Agility, Balance, Jumping, Pace, Reflexes
Goalkeeping
Aerial Ability, Handling, Kicking, Throwing, One on Ones
Tactics
Anticipation, Decisions, Positioning, Movement, Teamwork, Command of Area
Ball Control
Dribbling, First Touch, Technique, Flair, Heading
Defending
Tackling, Marking, Concentration
Attacking
Passing, Vision, Creativity
Shooting
Finishing, Long Shots, Composure
Set Pieces
Crossing, Corners, Free Kicks, Penalties, Long Throws

Tips !!!

1) Shooting -> Striker's finishing.
2)Το Attacking training -> creativity attributes.
3) Goalkeepers : Goalkeeping training
Αerobic -> reflexes, jumping ability
Τactical training -> command of area και decisions.
4) Μην δίνετε έμφαση σε ένα μόνο attribute.

Football Manager 2009 best skins

Εδώ είναι τα καλύτερα skins για το fm 09 :

http://www.sortitoutsi.net/2009/graphics/section/296/Skins

Βασικά Hints & Tips

1) Να έχετε πάντοτε ένα μείγμα εμπειρίας και νεολαίας.

2) Αν κάποιοι παίκτες δεν παίζουν καλά, να τους βάζετε στους reserves μέχρι να παίξουν καλά.

3) Να στέλνετε scouters να κοιτάζουν τους παίκτες που θέλετε να πάρετε πριν τους αγοράσετε.

4) Να κανονίζετε πολλά φιλικά πριν την season για να δοκιμάζετε παίκτες και τακτικές. Είναι από τα σημαντικότερα πράγματα για να είναι η ομάδα έτοιμη. Το ίδιο ισχύει και για τα εύκολα παιχνίδια

5) Μην παίρνετε πολλούς παίκτες γιατί εκτός από το δέσιμο της ομάδας που θα χαλάσει, μπορούν να αυξηθούν οι μισθοί τους και να καταστρέψουν οικονομικά την ομάδα.

6) Πάντα να αρνείστε ότι θέλετε να πάτε σε άλλες ομάδες στα press conference.

7) Όταν αγοράζετε μέσους να κοιτάτε για νυν αρχηγούς και παίκτες ηγέτες για να δώσουν στην ομάδα σταθερότητα.

8) Πάντα να κοιτάτε για νέους παίκτες με απροστάτευτο συμβόλαιο γιατί μπορείτε να βρείτε πολλά διαμάντια εκεί. Να ψάχνετε συχνά επίσης. Δοκιμασμένο και πετυχημένο πολλές φορές.

9) Ποτέ μην κάνετε Ultimanum στο board room γιατί θα σας διώξουν σχεδόν πάντα.\

10) Όταν αναλαμβάνετε μια ομάδα να παίρνετε έναν καινούριο assistant manager και να μην μένετε στον παλιό και μέτριο.

11) Όταν είστε άνεργοι να κάνετε αίτηση κάθε 3 εβδομάδες.

12) Να κάνετε αίτηση σε μεγάλες και μικρές ομάδες γιατί δεν ξέρετε ποτέ ποια θα σας προτιμήσει.

13) Όταν η ομάδα σας είναι αγαπημένη κάποιου, είναι περισσότερες πιθανότητες να έρθει.

14) Τα καινούρια συμβόλαια ανεβάζουν το morale της ομάδας.

15) Όταν παίζετε με μια ομάδα και ένας αντίπαλος παίκτης παίξει πολύ καλά βάλτε τον σε shortlist και παρακολουθήστε τον. Μπορεί να αξίζει να τον αγοράσετε.

16) Κάθε μήνα να κοιτάτε τις αποδόσεις των παικτών και ανάλογα πως παίζουν τους επιβραβεύετε ι τους το λέτε αν δεν παίζουν καλά.

17) Αν πάτε χάλια να ζητάτε από παίκτες της ομάδας να καλούν την ομάδα σε meeting για να συζητάνε την πορεία τους και να αποφασίσουν να παίξουν καλύτερα. Βοηθάει πάντα, εκτός κ αν το meeting δεν έχει αποτέλεσμα.

18) Αν έχετε καλό scouter να κοιτάτε συχνά τα reports του γιατί μπορούν να σας βοηθήσουν να βρείτε καλούς παίκτες.

19) Στην πρώτη ομάδα να μην αφήνετε παίκτες που δεν χρησιμοποιείτε, ακόμα και νέους γιατί στενοχωριούνται που δεν παίζουν και χαλάνε και το morale της ομάδας.

20) Πάντα να έχετε 2 τακτικές σε περίπτωση που δεν δουλέψει η πρώτη.

21) Αν τραυματιστεί κάποιος βασικός, βάλτε τον στους reserves μέχρι να βρεί την φόρμα του.

22) Να μαθαίνετε στις αλλαγές νέες θέσεις έτσι ώστε να μπορείτε να διώχνετε άλλους άχρηστους παίκτες.

Key attributes για κάθε θέση !!!

Οι καλοί παίκτες πρέπει να έχουν τα εξής καλά attributes, ο καθένας για την

κατάλληλη θέση :


Goalkeeper : Aerial Ability, Command of Area, Handling, Reflexes, One on Ones

Central Defenders : Jumping, Marking, Tackling, Positioning, Strength

Full Backs : Pace, Tackling, Positioning, Work Rate, Stamina

Wing Backs : Pace, Tackling, Crossing, Work Rate, Stamina

Defensive Midfielder : Marking, Tackling, Positioning, Work Rat5e, Strength

Midfielder with Defensive Duties (MCd) : Marking, Positioning, Passing, Teamwork, Stamina

Side-Midfielders : Passing, Crossing, Positioning, Teamwork, Work Rate

Wingers : Pace, Acceleration, Technique, Flair, Dribbling

Attacking Midfielders : First Touch, Technique, Creativity, Flair, Decisions

Deep Lying Forward (FCd) : Technique, Creativity, Long Shots, Strength, First Touch

Advanced Forward (FCa) : Acceleration, First Touch, Off the Ball, Finishing, Composure


TARGET MAN
Key Attributes: Strength, Stamina, Jumping, Heading, First Touch, Long Shots,
Anticipation, Bravery, Decisions, Teamwork, Work Rate
Famous Examples: Jan Koller, Nikola Zigic, Emile Heskey, Peter Crouch

POACHERS
Key Attributes: Pace, Acceleration, First Touch, Off the Ball, Finishing, Composure,
Flair, Dribbling, Decisions, Anticipation
Famous Examples: Michael Owen, Gabriel Batistuta, Filippo Inzaghi, Ruud van Nistelrooy

COMPLETE FORWARD ( very rare breed of footballers )
Key Attributes: Acceleration, First Touch, Off the Ball, Finishing, Composure, Flair,
Dribbling, Decisions, Technique, Creativity, Long Shots, Strength, Heading, Stamina

Genie scout

Εδω βρίσκεται το link για το genie scout, το γνωστό πρόγραμμα - cheat για την αξιολόγηση των παικτών του fm. Δείχνει απο πpotential ability μεχρι sale value και σε ποιές θέσεις παίζει καλύτερα. Επίσης έχει και τα κρυμμένα στατιστικα του κάθε παίκτη, πολύ χρήσιμο στοιχείο.

http://www.filefront.com/13904526/FM-Genie-Scout-2009-9.3.0/

FOOTBALL MANAGER 2010--Dated-October 30th

Το νέο μέρος της σειράς στις 30 Οκτωβριου γιά PC καί MAC

Διαβάστε περισσότερα : http://www.footballmanager.com/index.php?p=article&newsid=3395

Potential ability..

Σημαίνει πόσο καλός θα γίνει κάποιος παίκτης. Είναι σημαντικότερο απο το current ability (αφου το current ability φαινεται στα στατιστικα του :p).

Ξεκινώντας απο μια κλίμακα (1-200) ως current ability, μπορείτε να δείτε αυτό που θα ακολουθήσει για τους μικρούς σε ηλικία παίκτες. Πάντως να ξέρετε πως το ότι ένας παικτης έχει πχ 170 potential ability δεν σημαίνει πως θα το φτάσει σίγουρα κάποια στιγμή. Απλώς με σωστούς προπονητές (7 αστέρια στο training) και με καλούς δάσκαλους (βάζοντας τους να μάθουν απο μεγαλύτερους παίκτες της ομάδας) μπορούν να φτάσουν στο 170 η κοντά σε αυτό. Οι παίκτες έχουν ένα rating που τχαρακτηρίζει πόσο καλοί είναι. Το rating αυτό ειναι απο 1 έως 200. Όσο μεγαλύτερο τόσο καλύτερος είναι ο παίκτης. Επίσης το τελικό ability του παίκτη αλλάζει απο διάφορες καταστάσεις και τυχαίουσ παράγοντες.

-10 = 170-200
-9 = 150-180
-8 = 130-160
-7 = 110-140
-6 = 90-120
-5 = 70-100
-4 = 50-80
-3 = 30-60
-2 = 10-40
-1 = 0-20

Τα αρνητικά νούμερα βγήκαν καθώς είναι δύσκολο να βρούν οι ερευνητές το ακριβές potential ability σε κάθε παίκτη, οπότε με αυτά τα νούμερα γίνεται καλύτερη προσέγγιση.

Θα δείτε σε αυτό το blog και τα 2 είδη αξιολόγησης.

Πως να έχετε 7 αστέρια στο football manager 2009..

Πως να έχετε 7στερους προπονητές.

Εδώ είναι τα κριτήρια :

* Strength - Fitness 18+

* Aerobic - Fitness 18+

* Goalkeeping - Coaching Goalkeepers 18+

* Tactics - Tactical 18+

* Defending - Defending 20 and Tactical 10+ or
* Defending - Defending 19 and Tactical 14+ or
* Defending - Defending 18 and Tactical 18+

* Ball Control - Technical 20 and Mental 10+ or
* Ball Control - Technical 19 and Mental 14+ or
* Ball Control - Technical 18 and Mental 18+

* Attacking - Attacking 20 and Tactical 10+ or
* Attacking - Attacking 19 and Tactical 14+ or
* Attacking - Attacking 18 and Tactical 18+

* Shooting - Technical 20 and Attacking 10+ or
* Shooting - Technical 19 and Attacking 14+ or
* Shooting - Technical 18 and Attacking 18+

* Set Pieces - Tech 20, Ment/Attacking = 30+ Combined (eg 20+10, 15+15) or
* Set Pieces - Tech 19, Ment/Attacking = 33+ Combined (eg 20+13, 17+16) or
* Set Pieces - Tech 18, Ment/Attacking = 36+ Combined (eg 20+16, 18+1 or
* Set Pieces - Tech 17, Ment/Attacking = 39+ Combined (eg 20+19, 20+20)

Μην προσπαθείτε να αποκτήσετε 7 αστέρια στο set pieces γιατι ειναι λίγοι αυτοί που έχουν τέτοια στοιχεία. motivating και level of discipline μετράνε επίσης.

Τέλος, στους προπονητές που βρίσκετε να προσπαθείτε να έχουν working with youngsters απο 14-15 και πανω. Αυτό γιατί μπορείτε να τους κλείνετε για coaches στην ομάδα και να τους βάζετε να προπονούν τους μικρούς. Έτσι δεν χρειάζεται να πληρώνετε youth coaches γιατι οι μεγάλοι θα κάνουν δουλειά και στους μικρούς.